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2008-12-09(Tue)

内定取り消しは法律違反か?

この時期の転職者にとって他人事じゃないのが新卒の内定取り消し連発。
で、その内定取り消しのニュースで最も取りあげられてるのは
東証1部上場のマンション販売「日本綜合地所」の53人の内定取り消しだね。

日本経団連が言うには、
「内定取り消しは法令違反となる蓋然(がいぜん)性が高い」らしいじゃないか。
そんで、経団連の 会員企業には安易な取り消しを行わないよう徹底する方針だそうな。

11月前半はこのニュースでもしやわが身も・・・なんてすごい心配はしていた。
けど、ここにきて「んーーーーー大丈夫じゃないかなぁ〜〜〜〜」なんて気楽に構えている。

それでも、試用期間中に首切られたらどうしようwwwwwwwwwwwwwwwwwww
って心配は常につきまとってるけどね(´・ω・`)

ちなみに、日本綜合地所は慰謝料的な意味も含めて43万円支給するところ
増額して100万円を53人に支給するそうだ。
これを企業の責任や誠意とは同社は言っているが、、、もうちょっとどうにかならんかね?ってかんじ。
2008-12-08(Mon)

今の会社は2週間でサヨウナラ

あと2週間もすれば、今の派遣先の職場からも自分の会社からもおさらばです。
と、普通の神経なら色々と感慨深く思ったりするんだろうか?

しかし俺の場合皆無です。さーせんwwwwwwww

なんかね、今の職場から去るとか会社を辞めるとか
違う会社で働くとか、そういった実感がまるっきりないんだよね。
新しい職場への初出勤まで1ヶ月切ったというのに
こんなんでいいのか俺?

ただ、次の環境に備えてやってる事が一個だけあって
業界前知識の吸収中(´・ω・`)
先日書いたように送られてきたんだもの。読まなくては。
2008-12-08(Mon)

日経コンピュータ

とりあえず読んどいたほうがいいと思う雑誌が「日経コンピュータ」。
しかしこれ、高いんだよな。月2回の発刊で一冊1000円弱。

毎月2000円使ったとして年間24,000円。意外と馬鹿にならない。
次に行く会社は自社で購読してくれたりしているのかな?

ただ、高いと思う日経コンピュータも年間購読にすればお安くなるんだけどね。
確か1年間購読で20,000円弱だったのではないかな。
2008-12-03(Wed)

事前研修資料?が送られてきた

同じIT関係の職種とはいえ、IT業界から別業界になるので
その業界を知るための資料が送られてきたYO

合計4冊。しかも一冊一冊がそれなりに分厚いし字だらけwwwwwwwww
好きな業界といえど、勉強するってなったらちょっと苦痛ですよ。

しかし以外なのが、業界知識を覚えさせるのはいいけど
社内SEとして必要な分野の習得について特に支持が無かった。
サーバの設定やグループウェアとかいきなり言われても分かりませんよ。。

2008-11-22(Sat)

お前がケツを決めるな

会社の駐車場に人糞があって凹み気味です。こんばんわ。
(犬のだと信じたい・・・)

20日のことなんだけど、もう一度役員が来て
引きとめ?の説得にしにきた。
(勘弁してくれ・・・・。)

来た理由としては、まだ12月末の退職まで1ヶ月あるから、と言う事らしい。
というか、こっちはもう次の会社決まってしまってるから
「はい、わかりました。」で戻れる状況になんてないんだけどな。。。

最後の方になると話しめちゃくちゃで
「円満退職させてやろうという流れなのに、お前は○×*※△○□!!!!!!」
引止めの説得にきたんとちゃうんかいな・・・(´・ω・`)

挙句の果てには、
「辞める時期をお前が勝手に決めやがって、自分からケツを決めるなんてどういうこっちゃ」
とまで言われました・・・。

そんな、会社都合までしらんがな(´・ω・`)
一ヶ月じゃギリギリすぎるから、二ヶ月前に話したやんか。

つまり、会社側が何を言いたかったのかと言うと

●円満退職したいなら半年前から言え。
●辞めていく人間がケツ(最終日)を決めるな。
●お前にどれだけ金使ったか分かってるのか?

えっと、、、自分のなかじゃどれも
「知らんがな(´・ω・`)」
で完結しますwwwwww

も〜あまりにも会社本位な事ばっかりなので
どっかのタイミングで切れようかと思ったけど我慢した(笑)
いやはや、言いたいことは分かるんだけど・・・
中小零細ならではの退職風景なんですかね(´Д`)

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Author:エスツーケー
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